品質(zhì)主管
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更新：2017-10-03
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任職資格：
1、大專及以上文憑，35歲以下，5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)品質(zhì)主管管理經(jīng)驗(yàn)。具有全面的質(zhì)量體系運(yùn)行，質(zhì)量監(jiān)控的能力。
2、必須具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力
4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，了解ISO/TS16949質(zhì)量管理體系。
5、對(duì)品質(zhì)異常有很強(qiáng)的分析能力及解決能力，并有長期追蹤的執(zhí)行力；
6、熟練使用品質(zhì)管理工具及方法，如品質(zhì)7大手法，了解6σ DMAIC管理流程的優(yōu)先考慮。
7、有內(nèi)審和外審經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)對(duì)客戶質(zhì)量體系審核和工廠審查的經(jīng)驗(yàn)。
8、很強(qiáng)的獨(dú)立工作和承受壓力的能力及自我約束能力
崗位職責(zé)
1、公司質(zhì)量體系的運(yùn)行、完善、推進(jìn)及持續(xù)改善。組織開展過程審核、客戶審核及第三方審核以完成質(zhì)量目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)從程序文件、控制計(jì)劃、檢查基準(zhǔn)、檢查指導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)、工藝制定到檢查記錄等一系列流程的質(zhì)量管理文件制作及完善。
3、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量問題處理改善及供應(yīng)商的質(zhì)量管控。
4、負(fù)責(zé)與客戶質(zhì)量部門的溝通聯(lián)系，處理客戶投訴，組織質(zhì)量小組對(duì)問題進(jìn)行分析，糾正和以及制定質(zhì)量問題的預(yù)防措施，遵循相應(yīng)的工作流程及整理所有的質(zhì)量問題文件。
5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量小組來解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，清楚質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。
6、組織對(duì)質(zhì)量人員的培訓(xùn)來對(duì)提高他們解決質(zhì)量問題的能力，對(duì)部門員工工作進(jìn)行分布、監(jiān)督管理及考核。
7、管理部門檢測、測量的儀器儀表的管理和日常維護(hù)工作
8、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理及品質(zhì)周月報(bào)的制作，品質(zhì)會(huì)議的主持及召開
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作及其他品質(zhì)相關(guān)工作。
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
2.如遇無效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)立即舉報(bào)！我要舉報(bào) >>
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