眾包運營經(jīng)理
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更新：2019-05-22
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工作職責(zé)：
1、商家的管理：主要負(fù)責(zé)開拓新商家、巡店、商家培訓(xùn)、溝通拜訪商家，及時處理商家端反饋問題；
2、騎手的管理：主要負(fù)責(zé)騎手的招募、培訓(xùn)、處理騎手反饋問題、對違規(guī)騎手及時處理；
3、站點的管理：關(guān)注各項指標(biāo)以及運營數(shù)據(jù)，及時處理異常訂單，協(xié)同處理糾紛；
4、數(shù)據(jù)分析：站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析，找出站點關(guān)鍵問題，制定解決方案；
5、其他領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作；
3、有要性、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、能接受異地調(diào)動.
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