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1.維護(hù)店鋪形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),負(fù)責(zé)書店各區(qū)域正常運(yùn)營(yíng);
2.熟知產(chǎn)品及銷售技能,通過專業(yè)、全面的服務(wù),贏得客戶信任并與其建立良好的服務(wù)。
3.遵守門店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,并確保執(zhí)行到位(如:排班、接貨、陳列、盤點(diǎn)、退貨、收銀、清潔等)。
4.積極拓展門店以外渠道(如:線上、朋友圈、團(tuán)購(gòu)、社交圈),全面助力業(yè)績(jī)提升。
5.處理書店突發(fā)狀況。
任職條件:
1.中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開郎,具有親和力,有零售經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
2.有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、社交圈營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)購(gòu)渠道、代理渠道者優(yōu)先。
3.溝通能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,能從事細(xì)小瑣碎的工作,具有良好的服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心,具務(wù)職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,可配合排休及假日輪班。
入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)
晉升通道:
店員 →值班經(jīng)理 → 店長(zhǎng)
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
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