人事行政
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崗位職責: 1.負責協(xié)助公司領導處理公司日常人事行政事務; 2.協(xié)調公司各部門的工作關系,及時準確地向公司領導反映情況,提出建議; 3.負責做好公司人力資源工作事務,做好員工招聘、調配等相關工作,掌握公司人才需求,適時引進相應的人才; 4.負責相關企業(yè)文化工作; 5.按要求對公司各崗位人員進行評價和考核; 6.負責做好員工績效的考核; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.人力資源、行政專業(yè)或者相關專業(yè)大專學歷及以上; 2.具有1年以上人事行政管理工作經驗; 3.具有較強的溝通協(xié)調能力和組織協(xié)調能力; 4.掌握人力資源、勞動法規(guī)、企業(yè)管理、行政管理等方面的經驗。
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