人事行政專員-雙休
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更新：2024-06-25
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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行招聘工作流程，定期維護(hù)、更新招聘渠道;建立并保存人事檔案，及時規(guī)范的辦理 和更新員工入轉(zhuǎn)調(diào)離材料、勞動合同新簽及續(xù)簽工作; 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，規(guī)章制度培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)效果的跟進(jìn)、反饋; 4、負(fù)責(zé)員工考勤、花名冊等數(shù)據(jù)整理，辦理相應(yīng)的社會保險等; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司規(guī)章制度，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與 管理規(guī)范中，建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的團(tuán)隊文化氛圍; 6、負(fù)責(zé)行政類工作，負(fù)責(zé)對接辦公用品采購及管理，公司宣傳海報的制作等;組織策劃日 常生日會、團(tuán)建、節(jié)日福利等員工活動; 7、執(zhí)行公司請款報銷等財務(wù)制度，做到賬款一致; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
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