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一、工作職責(zé)： 1.負責(zé)所轄區(qū)域銷售人員招聘工作； 2.負責(zé)所轄區(qū)域銷售人員的簡歷篩選、面試、人員甄別、復(fù)試跟進等流程的開展和跟進工作； 3.負責(zé)所轄區(qū)域銷售人員的入離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同簽訂等人事工作； 4.負責(zé)處理所轄區(qū)域銷售人員的勞動糾紛、員工獎懲、工傷等工作； 5.負責(zé)人事工作中各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及其他工作安排。 二、任職要求： 1.女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的責(zé)任心，誠信正直，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守； 3.有快速消費品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.性格外向，有較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 5.能適應(yīng)短期出差。 三、工作地點： 江陰，常駐縣級市 四、福利待遇： 年假、婚假、產(chǎn)假、五險一金、餐費補貼、交通電話補貼
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