信用卡客戶經(jīng)理
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更新:2016-11-08
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崗位要求:
2、目標明確、企圖心強,希望出人頭地,有強烈的事業(yè)心和進取精神。
3、具有堅韌不拔的精神,勇于接受挑戰(zhàn),勤奮努力以達成工作目標的毅力和決心。
4、性格外向,人際關(guān)系良好,善與人溝通。
5、具有良好的思想品行,愛行敬業(yè),誠實守信,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
6、無不良信用問題,個人征信記錄良好。
工作職責:
1、從事無錫地區(qū)招商銀行信用卡的推廣營銷工作,開發(fā)新客戶,維護老客戶,提升客戶滿意度。
2、負責移動互聯(lián)產(chǎn)品掌上生活和信用卡的綁定推廣,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的基于移動互聯(lián)的個人消費金融服務。
3、負責其他零售金融產(chǎn)品與信用卡的交叉銷售,提升銷售價值。
4、認真達成本職目標,并協(xié)同團隊一起達成團隊目標。
薪酬福利:
2、底薪(1800—2600),入職首月為1800,視績效按季度提升。
3、提成上不封頂,多勞多得,月均提成4000+。
4、月度津貼與月度考核掛鉤,多勞多得,每月平均下發(fā)津貼1000+。
5、保險保障=五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)+額外商業(yè)保險。
6、其他福利:年度健康體檢、取暖降溫費(300元/月,一年6個月)、帶薪年假、定制行服等。
7、額外福利:全年1-2次激勵性旅游。
1、業(yè)務主任:一線業(yè)務管理崗位,帶領15-20組員開拓市場。
2、高級商務經(jīng)理:代表招商銀行信用卡無錫分部開發(fā)當?shù)厥袌觯⒄労献魃虘?,完成總對總談判?span>
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。
1、底薪+提成+月度津貼+季度獎+年度獎+五險一金+其他福利。
職業(yè)發(fā)展:
提供全面的職業(yè)發(fā)展途徑,入行滿一定期限,業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,可獲得以下發(fā)展:
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