培訓(xùn)專(zhuān)員
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更新：2014-11-11
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崗位職責(zé)： 1、收集企業(yè)培訓(xùn)信息資料，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)； 2、內(nèi)部的新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、研討班、講座等； 3.及時(shí)檢查各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)的效果，完成培訓(xùn)人員的考核； 4.組織收集、篩選、編寫(xiě)、審校各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料； 5.負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)講師授課質(zhì)量檢查與教學(xué)效果評(píng)估； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作； 7.搭建有效的培訓(xùn)體系。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷； 2.2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)月度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)； 4.具有敬業(yè)精神和服務(wù)精神，能夠支持分公司培訓(xùn)工作； 5.熟練使用辦公軟件，熟悉PPT制作； 6.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。 工作時(shí)間：周一至周五 09:00-12:00、13:30-18:00，周六、周日 雙休 注：工作經(jīng)驗(yàn)和能力比較優(yōu)秀，學(xué)歷要求可適當(dāng)降低
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
2.如遇無(wú)效、虛假、詐騙信息，請(qǐng)立即舉報(bào)！我要舉報(bào) >>
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