技術(shù)專員
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更新：2016-04-11
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江陰電子口岸有限公司成立于2014年1月，是經(jīng)江陰市人民政府批準(zhǔn)成立，由江陰國源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司等五家股東單位發(fā)起設(shè)立的股份制有限公司。公司承擔(dān)江陰電子口岸平臺(tái)的建設(shè)和運(yùn)營工作，秉承“服務(wù)口岸、便捷高效、和諧創(chuàng)新”理念，努力打造集電子政務(wù)、商務(wù)、物流于一體的“一站式”江陰外貿(mào)公共信息平臺(tái)。因工作需要，現(xiàn)誠聘以下職位：
一、招聘崗位及要求
（一）技術(shù)專員2人（年薪待遇參照江陰市國資公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）
職位要求：
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有軟件編程相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、具備3年以上軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備2個(gè)以上豐富的中型開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器，如Tomcat，IIS； 熟悉數(shù)據(jù)庫如 Oracle、Sql Server；
4、具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開發(fā)能力，精通 UML和ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)；
5、精通軟件開發(fā)過程規(guī)范，有很強(qiáng)的軟件開發(fā)過程評(píng)估和控制能力，具有良好的溝通能力，能夠和技術(shù)隊(duì)伍溝通解決項(xiàng)目過程中遇到的難題；
6、能承受較大工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，有口岸行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、
軟件管理類崗位，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的管理工作；
2、
監(jiān)測電子口岸系統(tǒng)運(yùn)行情況，保障系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，
能有效與客戶服務(wù)部門銜接、溝通系統(tǒng)故障及問題；
3、組織、協(xié)調(diào)和管理項(xiàng)目組內(nèi)成員工作任務(wù)，以保質(zhì)保量的完成研發(fā)任務(wù)；協(xié)調(diào)溝通對(duì)內(nèi)與公司領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)外與外包公司溝通以及客戶進(jìn)行溝通；
4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等，制定合理的開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程，獨(dú)立撰寫或?qū)徍隧?xiàng)目各種文檔；
5、把控項(xiàng)目進(jìn)度，業(yè)務(wù)把控，技術(shù)把控，督促研發(fā)人員按時(shí)完成研發(fā)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)審核外包公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)；監(jiān)督、跟蹤管理開發(fā)實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題;
7、負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維修管理等工作。
二、相關(guān)待遇
（一）工作地點(diǎn)：江陰；
（二）工作時(shí)間：每周5天8小時(shí)工作制，法定節(jié)假日按國家法律規(guī)定執(zhí)行；
（三）年薪待遇原則上參照江陰市國資公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇面議；
（四）良好的發(fā)展機(jī)遇：可直接參與政府項(xiàng)目開發(fā)，承擔(dān)極具挑戰(zhàn)性的研發(fā)任務(wù)，多層次的人才培養(yǎng)平臺(tái)；
（五）完善的保險(xiǎn)、福利保障。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
3月22日 至 4月11日
（二）報(bào)名方式
有意者請將個(gè)人簡歷及照片電郵至：408@qq.com或郵寄至江陰市蘇港路99號(hào)口岸綜合樓4樓，江陰電子口岸有限公司收，郵編：214441。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1. 簡歷請隨附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等掃描件（復(fù)印件）；
2應(yīng)聘人員如需參加有關(guān)初試或測評(píng)，本單位會(huì)通過電話或短信的方式告知。
（四）咨詢電話
0510-2 趙先生
四、資格審查
所有應(yīng)聘人員經(jīng)初步篩選后決定是否入圍，入圍人員將于招聘結(jié)束一周內(nèi)接到筆試或面試通知。其他人員恕不一一通知。
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！
2.如遇無效、虛假、詐騙信息，請立即舉報(bào)！我要舉報(bào) >>
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