2025年江蘇暨陽綠創(chuàng)環(huán)保工程技術(shù)有限公司 公開招聘工作人員公告
請用微信掃一掃
分享
2025年江蘇暨陽綠創(chuàng)環(huán)保工程技術(shù)有限公司
公開招聘工作人員公告
江蘇暨陽綠創(chuàng)環(huán)保工程技術(shù)有限公司成立于2024年，是一家擁有環(huán)保工程專業(yè)承包一級資質(zhì)的企業(yè)，公司具備承接各類、各規(guī)模環(huán)保工程項(xiàng)目的能力，致力于為客戶提供全方位、高質(zhì)量的環(huán)保解決方案?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，向社會公開招聘工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下，熱忱歡迎有志之士加入我們，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展！
一、招聘崗位
二、基本條件
（一）政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。
（二）具備報名崗位所要求的其他招聘條件；
（三）具備崗位要求的年齡，35周歲及以下（1990年5月1日及以后出生）、40周歲及以下（1985年5月1日及以后出生）；
（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5、與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
（一）報名時間及方式
1、報名時間：2025年4月29日-2025年5月12日16:00；
2、報名表下載請見附件《應(yīng)聘登記表》；
3、報名人員將《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘材料于2025年5月12日16:00前通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱jsjylc123@163.com（郵件主題為：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼）。 應(yīng)聘材料如下（證件資料必須真實(shí)有效，若存在造假行為將取消應(yīng)聘資格）：
（1）身份證原件掃描件；
（2）學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表；
（3）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢；
（4）已取得資格證書原件掃描件；
（5）工作經(jīng)驗(yàn)證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績的資料掃描件。
（二）資格初審
1、資格初審時間：2025年5月13日-2025年5月14日16:00；
2、根據(jù)資格初審情況確定綜合測評人員名單。
（三）綜合測評
1、綜合測評時間、地點(diǎn)：以電話或短信形式另行通知。
2、開考比例：1:3（按報名資格確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。
3、參加測評人員必須攜帶身份證按照考試規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加測評，否則作自動放棄處理，證件不齊者，禁止參加。請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并確保填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，因應(yīng)聘人員原因，聯(lián)系不到本人則作為缺考處理。
4、筆試成績?yōu)榘俜种?，根?jù)筆試成績，按1:5比例確定進(jìn)入面試的候選人名單，不足1:5比例的，按各崗位筆試實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。入圍面試的人員名單將在暨陽人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，請應(yīng)聘人員及時查看。
（四）資格復(fù)審
1、入圍面試人員面試當(dāng)天需攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報名崗位要求的資格證書原件、工作經(jīng)歷證明材料原件等材料參加面試前資格復(fù)審。
2、留學(xué)回國人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）。
（五）面試
1、面試時間、地點(diǎn)：以電話或短信形式另行通知。
2、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察候選人專業(yè)能力與招聘崗位的匹配度和適崗性，候選人任職風(fēng)險、基本素養(yǎng)等。
3、面試成績采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。
（六）總成績計算
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（七）體檢及考察
根據(jù)總成績由高到低排序，按1：1比例確定體檢環(huán)節(jié)人員名單，總成績出現(xiàn)同分的，以面試成績高者優(yōu)先。入圍體檢的人員名單在暨陽人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，請應(yīng)聘人員及時查看。
體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》執(zhí)行。
由江蘇暨陽綠創(chuàng)環(huán)保工程技術(shù)有限公司對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（八）公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議后，發(fā)放錄用通知書并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。擬聘用人員與原單位勞動合同或聘用協(xié)議在存續(xù)期內(nèi)的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同，自主擇業(yè)。
四、特別提醒
（一）招聘過程不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘人員切勿上當(dāng)受騙。
（二）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話：0510-86002580（工作日8:30—11:00、14:00—17:00）
本次招聘解釋權(quán)歸江蘇暨陽綠創(chuàng)環(huán)保工程技術(shù)有限公司所有。
江蘇暨陽綠創(chuàng)環(huán)保工程技術(shù)有限公司
2025年4月29日
