運營總監(jiān)
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工作內容： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂公司目標，分解目標至各部門； 2. 與各部門主管面談，確認每季度主管級考核指標； 3. 制度建設：負責制訂員工激勵獎勵制度、完善人事相關制度； 4. 與總部對接的上傳下達：審核上傳的各類報表、數(shù)據(jù)及會議報名；組織宣貫總部下達的各類相關政策和活動； 5. 組織會議：經(jīng)銷商會議、周復盤會、平臺品鑒會（打樣板）及年會等； 6. 活動：組織醬香之旅；策劃俠客匯平臺自己出的促銷方案； 7. 平臺資源管理：負責會員走訪； 8. 統(tǒng)籌業(yè)務培訓：合伙人、平臺員工、經(jīng)銷商及門店人員； 9. 社群運營：對于平臺的合伙人群、會長群及公眾號的管理、信息輸出；組織俠客匯平臺資源，配合俠客匯合伙人俱樂部的活動落地，配合俱樂部或大健康部的私董會、休閑聯(lián)誼會及健康之旅的活動落地； 10. 品牌宣傳：負責廣告事宜； 11. 配合各部門業(yè)務活動：關于經(jīng)銷商申報和建店，監(jiān)督、協(xié)調（總部和平臺）資源和政策； 12. 監(jiān)督平臺的訂單管理、應收款和庫房管理；統(tǒng)籌備貨、發(fā)票管理； 13. 統(tǒng)籌監(jiān)督平臺結算的積分、獎勵和政策支持； 14. 后期工作內容：市場拓展，配合公司業(yè)務進行合作渠道的對接、開發(fā)與維護。 任職要求： 1. 42周歲以下，本科及以上學歷，零售業(yè)等相關工作經(jīng)驗5年以上，3年以上管理經(jīng)驗； 2. 良好的領導管理能力、良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力、良好的客戶開發(fā)和維護能力； 3. 界面良好，有全局意識，目標感及責任心強，對數(shù)字敏感。
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